熊本市議会 2021-03-17 令和 ３年第 １回経済分科会－03月17日-02号
それと、２番目でございますけれども、インターンシップ職場体験キャリア支援事業としまして、こちらは、就職氷河期世代の方々の就職イメージを緩和させることで早期就業につなげる目的でございまして、労働局との共同でインターンシップ及びキャリア支援講座等に取り組むものでございます。役割分担としましては、下のほうの図表でお示しをしております。
それと、２番目でございますけれども、インターンシップ職場体験キャリア支援事業としまして、こちらは、就職氷河期世代の方々の就職イメージを緩和させることで早期就業につなげる目的でございまして、労働局との共同でインターンシップ及びキャリア支援講座等に取り組むものでございます。役割分担としましては、下のほうの図表でお示しをしております。
それと、２番目でございますけれども、インターンシップ職場体験キャリア支援事業としまして、こちらは、就職氷河期世代の方々の就職イメージを緩和させることで早期就業につなげる目的でございまして、労働局との共同でインターンシップ及びキャリア支援講座等に取り組むものでございます。役割分担としましては、下のほうの図表でお示しをしております。
今回の条例改正にもかかわっております就業促進手当という文言が今回、条例案に入るんですけれども、これについては、基本手当の支給の日数を３分の１以上残して常用雇用でない早期就業した方たちに対して、基本手当日額の30％を賃金に上乗せするという制度の就業促進手当なんです。
今回の条例改正にもかかわっております就業促進手当という文言が今回、条例案に入るんですけれども、これについては、基本手当の支給の日数を３分の１以上残して常用雇用でない早期就業した方たちに対して、基本手当日額の30％を賃金に上乗せするという制度の就業促進手当なんです。
長崎県で取り組んでおりますけれども、ここが中高年の雇用情勢が厳しいということで求職者に対して職場体験を通して早期就業を支援する、いわゆる職場体験事業というのを本年度から実施するということです。受講者には奨励金を支給する。そして受け入れ事業所にも職場体験講習委託費を支給する。こういうのをやるということの様であります。